Hvað geturðu gert á fyrstu 30 dögunum í nýju starfi til að ná góðum árangri?

Það er spennandi að byrja í nýju starfi. Fyrstu vikurnar geta haft meiri áhrif en margir gera sér grein fyrir, því þær móta fyrstu sýn samstarfsfólks og stjórnenda á þér.

Góð byrjun snýst ekki um að kunna allt frá fyrsta degi. Hún snýst um viðhorf, forvitni og vilja til að læra.

Fyrsta vikan – hlustaðu meira en þú talar

Það getur verið freistandi að sýna strax hvað þú kannt. En fyrstu dagana er oft mikilvægara að fylgjast með.

Taktu eftir:

• Hvernig teymið vinnur saman.
• Hvernig samskipti fara fram.
• Hvernig ákvarðanir eru teknar.
• Hvaða gildi vinnustaðurinn leggur áherslu á.

Því betur sem þú skilur vinnustaðinn, því auðveldara verður að finna þinn takt.

Kynntu þig fyrir fólki

Ekki bíða eftir að aðrir komi til þín.

Heilsaðu samstarfsfólki, lærðu nöfn þeirra og sýndu áhuga á því sem það gerir. Sterk tengsl frá upphafi gera samstarfið bæði auðveldara og skemmtilegra.

Skrifaðu hjá þér

Í nýju starfi færðu mikið af upplýsingum á stuttum tíma.

Með því að skrifa hjá þér verklag, lykilorð, innskráningar og góð ráð spararðu bæði þér og samstarfsfólki tíma síðar.

Ekki vera hrædd(ur) við að spyrja

Það er eðlilegt að kunna ekki allt.

Flestir vilja frekar svara einni spurningu núna en leiðrétta mistök síðar. Að spyrja sýnir yfirleitt áhuga og ábyrgð, ekki vanþekkingu.

Vertu áreiðanleg(ur)

Þú þarft ekki að leysa stærstu verkefnin fyrsta mánuðinn.

En þú getur sýnt að þú:

• mætir á réttum tíma,
• stendur við það sem þú lofar,
• fylgir verkefnum eftir,
• og tekur ábyrgð þegar eitthvað þarf að laga.

Þetta eru eiginleikar sem fólk tekur fljótt eftir.

Biddu um endurgjöf

Eftir nokkrar vikur getur verið gagnlegt að spyrja yfirmann:

"Er eitthvað sem ég gæti gert betur eða öðruvísi?"

Slík spurning sýnir metnað og vilja til að þróast.

Mundu að enginn býst við fullkomnun

Það er óraunhæft að ætla sér að kunna allt á fyrsta mánuðinum.

Markmiðið er ekki að vera fullkomin(n), heldur að læra stöðugt, byggja upp traust og verða sífellt öruggari í starfinu.

Lokaorð

Fyrstu 30 dagarnir í nýju starfi geta lagt grunninn að farsælum starfsferli hjá fyrirtækinu. Mættu með jákvætt hugarfar, sýndu frumkvæði og gefðu þér tíma til að læra.

Ertu að leita að nýju starfi? Á Atvinnuleit.is finnur þú fjölbreytt störf um allt land – næsta tækifæri gæti verið aðeins einni umsókn frá.